Že to bez vzdělání nejde, to ví většina z nás. Ti, co zanedbávali základní školu, popřípadě i tu střední a učiliště, musí během svého života dohánět, co se dá. A to hlavně kvůli rychlému pokroku ve všech odvětvích a oborech, jež s lidským bytím souvisí. Lidé se dnes hodně vzdělávají v zaměstnání – ať jsou to jazykové znalosti, a nebo seznamování se s novými technologiemi v průmyslu. Dnešní konkurence mezi firmami je vysoká, svou činnost u nás provozuje, mimo jiné, i spousta nadnárodních společností, a tak je zapotřebí zlepšovat nejen technické parametry výrobků a služeb, ale také se postarat o kontinuální rozvoj a vzdělávání zaměstnanců. Zaměstnavatelé organizují pro pracovníky technická, produktová a další zákonná školení a umožňují jim účastnit se vzdělávacích programů pro získání manažerských dovedností i k rozvoji osobnosti. A zaměstnanci si začali uvědomovat, že jen s patřičnou kvalifikací a specializací mají možnost dobře se uplatnit na trhu práce.
A tak lidé chodí znovu do škol, účastní se internetových kurzů, věnují se samovzdělávání.
Tak se dalšímu vzdělávání nebraňte – to, co se naučíte, vám nikdo nevezme. Snad až pokročilé stáří, ale to už člověk většinou mnoho vědět nepotřebuje…
Neustále dumáme nad tím, jaký zázrak by nás mohl přivést ke spokojenému životu, k tomu se konečně cítit šťastně a to bez důvodu. Existuje vůbec něco takového, jako štěstí díky knihám? Možná ano. Seberozvojové a motivační knihy nám dokážou dát jiný pohled na věc, můžeme se díky nim dočíst cenné informace a třeba nám můžou […]